Форма входа

Приветствую Вас Гость!

Главная » Библиотека » Статьи и мнения » развитие добровольчества [ Добавить материал ]

Ценности и мотивации добровольческого движения. Бураков М.Р.
Ценности и мотивации добровольческого движения

 

            Волонтерство сегодня – это безвозмездный труд во благо других. Он может быть связан с физической и/или моральной помощью людям, находящимся в трудной жизненной ситуации (старики, тяжелобольные, безнадзорные дети и др.), с созданием материальных или культурных ценностей (строительство объектов культуры, восстановление храмов, разбивка парков, скверов, постановка любительских спектаклей и т.д.), с поддержкой организаций культуры (волонтерские группы при музеях, филармониях и т.п.). Оказание материальной помощи людям, нуждающимся в сложных операциях, жертвам катастроф, военных конфликтов – очень благородное дело, но к волонтерству оно отношения не имеет, так же, по моему мнению, как безвозмездная сдача крови.

            Главной ценностью волонтерского труда в условиях навязываемой нам рыночной идеологии потребительства является противостояние этой идеологии, защита и возрождение духовных традиций российского общества – соборности, бескорыстия, взаимопомощи.

            С другой стороны, несомненной ценностью добровольного труда следует считать воспитание его участников,  особенно молодежи в духе этих традиций и положительное влияние их примера на окружающих.

            Наконец, для самих волонтеров высокую ценность представляет  моральное удовлетворение, получаемое от процесса труда и видимых его результатов, а также знакомство с новыми местами и людьми, общение с ними и между собой в процессе труда, выработка навыков коллективизма, открытости.

            В связи с этим, главными мотивами участия в добровольческом движении должны быть, по-видимому, неприятие навязываемых СМИ ценностей потребительского общества, стремление лично участвовать в коллективном труде на благо общества, в возрождении духовности общества, в создании ценностей, не вошедших в государственные, региональные или муниципальные планы, которые обычно поддерживаются финансированием. Участие на безвозмездной основе в работах, уже вошедших в такие планы, является, по сути, использованием энтузиазма волонтеров чиновниками не столько для решения обозначенных задач, сколько для повышения собственного благополучия.


Вице-президент «Общества духовной культуры»

Бураков М.Р.




Источник: http://С разрешения автора


Понравился материал? Поделись ссылками в социальных сетях!!!

Полезно знать:
Почему Вам сегодня нужен Twitter?
наш тег в Twitter #uekdz
Категория: развитие добровольчества | Добавил: ddu (19.12.2008)
Просмотров: 623 | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]